Im Kontext des digitalen Zeitalters rückt die Online-Reputation von Unternehmen immer stärker in den Fokus. In diesem Szenario fungieren Arbeitgeberbewertungen im Internet als bedeutsame Komponenten in den Bereichen Personalwesen und [weiterlesen]
Bewährte Praktiken und Beispiele für die Personalbeschaffung in Unternehmen: Nutzung von Employee Branding Die Personalbeschaffung ist ein unverzichtbarer Prozess für jedes Unternehmen, um qualifizierte Mitarbeiter:innen zu finden und zu halten. [weiterlesen]
Durch die Zunahme an Mitarbeitern im Homeoffice und Freiberuflern werden sogenannte Coworking Spaces immer attraktiver. Diese sollen den dort Arbeitenden die Möglichkeit geben, sich in der Gemeinschaft auszutauschen, Bürofreundschaften zu [weiterlesen]
Gutscheine, Geschenke und Sachleistungen werden immer wichtiger, um gute Mitarbeiter zu halten und zu motivieren oder um neue Mitarbeiter zu finden. Viele dieser Vorteile sind zudem steuer- und sozialversicherungsfrei. Allerdings [weiterlesen]
Die Arbeitswelt verändert sich stetig – unter anderem durch diverse Weiterentwicklungen der Technik sowie aufgrund der digitalen Transformation und dem strukturellen Wandel. Nicht nur die Unternehmen selbst, sondern auch die [weiterlesen]